Καλημέρα σας. Σήμερα, θέλω να μιλήσω για το θέμα <Πιστεύεις ότι υπάρχουν γυναικεία και ανδρικά επαγγέλματα;>

Πρώτα, θέλω να επισημάνω ότι όταν μιλάμε για γυναικεία και ανδρικά επαγγέλματα, δεν σημαίνει ότι αυτά τα επαγγέλματα είναι μόνο για γυναίκες ή άνδρες. Σημαίνει ότι είναι πιο κατάλληλα.

Πιστεύω ότι όλοι συμφωνούν ότι υπάρχουν δουλειές σε διαφορετικά είδη. Για παράδειγμα, υπάρχουν επαγγέλματα που απαιτούν περισσότερη σωματική δύναμη, υπάρχουν επαγγέλματα που έχουν υψηλότερες απαιτήσεις επικοινωνιακών δεξιοτήτων και υπάρχουν επαγγέλματα που χρειάζονται τις ικανότητες υπολογισμού.

Έτσι, το θέμα μας σήμερα μπορεί να μεταμορφώνεται στην απλή ερώτηση αν οι γυναίκες και οι άνδρες έχουν διαφορετικά πεδία ειδίκευσης.

Αυτή η ερώτηση είναι πραγματική. Ως εκ τούτου, έχω βρει κάποια δεδομένα που πιστεύω ότι μιλούν για τον εαυτό τους.

Η καθηγήτρια Ragini Verma του Πανεπιστημίου της Pennsylvania μελέτησε τις δομές του εγκεφάλου των δύο φύλων. Η έρευνα έδειξε ότι στον εγκέφαλο των ανδρών υπάρχουν περισσότερες νευρικές συνάψεις σε δύο λοβούς τους. Αυτό σημαίνει ότι oι άνδρες έχουν περισσότερα πλεονεκτήματα στον υπολογισμό και κάνουν καλύτερα στις μεμονωμένες εργασίες.

Από την άλλη, στον εγκέφαλο των γυναικών υπάρχει περισσότερη επικοινωνία μεταξύ του αριστερού και του δεξιού εγκεφάλου, που σημαίνει ότι οι γυναίκες έχουν μεγαλύτερες κοινωνικές δεξιότητες, με αποτέλεσμα να είναι καλύτερες στις ομαδικές εργασίες και στον τομέα τέχνης και λογοτεχνίας.

 Σύμφωνα με αυτά τα στατιστικά, μπορούμε να ανακαλύψουμε ότι πραγματικά υπάρχουν γυναικεία και ανδρικά επαγγέλματα. Αλλά σήμερα, μερικοί θέλουν να αρνηθούν, γιατί νομίζουν ότι είναι διακριτικά.

 Κατά την γνώμη μου, υπάρχουν πάντα διαφορές ανάμεσα σε στερεότυπα και διακρίσεις και στην επιστήμη. Το να αναγνωρίζει τις διαφορές μεταξύ ανδρών και γυναικών δεν είναι άδικο. Στην πραγματικότητα, υπάρχουν χιλιάδες τρόποι για τη διαφοροποίηση μιας ομάδας ανθρώπων από μια άλλη, και κάθε άτομο βρίσκεται σε διαφορετικό σταυροδρόμι αυτών των απαιτήσεων. Έτσι, όλοι μας διαφέρουμε από τους άλλους, και οι ανθρώπινοι εγκέφαλοι συχνά μας εντυπωσιάζουν με τις μοναδικές ιδιότητες.

Για παράδειγμα, λέμε ότι οι άνδρες είναι συνήθως καλύτεροι στην επιστήμη, αλλά με τα χρόνια έχουμε δει μεγάλες γυναίκες επιστήμονες. Λέμε ότι οι γυναίκες είναι συνήθως καλύτερες στη λογοτεχνία, αλλά έχουμε και πολλούς άνδρες συγγραφείς που δημιουργούν καταπληκτικά έργα.

Έτσι, όταν λέμε ότι υπάρχουν αυτά τα διαφορετικά είδη εργασιών, εννοούμε ότι αυτά παρέχουν στην πλειοψηφία συμβουλές που μπορούμε να επιλέξουμε να δούμε, καθώς μαθαίνουμε σταδιακά τη δύναμή μας και την αδυναμία μας. Ωστόσο, δεν μας αντιπροσωπεύει. Αναγνωρίζουμε αυτές τις συμβουλές για να βρούμε τα ταλέντα μας πιο εύκολα, και εν τω μεταξύ επιτρέπουμε κάθε άτομο να είναι έκτακτο. Οι ταξινομήσεις γίνονται διακρίσεις μόνο όταν τις χρησιμοποιούμε ως απαιτήσεις εισόδου σε ένα δουλειά ή ως πρότυπα για διαφορετικούς μισθούς, δηλαδή αυτές γίνονται διακρίσεις μόνο αν τις αφήσουμε.

Συνοψίζοντας, πιστεύω ότι υπάρχουν γυναικεία και ανδρικά επαγγέλματα, καθώς η επιστήμη μας λέει την αλήθεια των φυσικών μας δομών. Το να αναγνωρίζει τις διαφορές δεν είναι διακριτικό.

(Από την ομιλία της 2ετούς φοιτήτριας Xue Jiani που πήρε το Γ΄ Βραβείο του Διαγωνισμού Προφορικής Έκφρασης)